Kunsteducatie moet voor iedereen toegankelijk zijn, vandaag én in de toekomst. Daarvoor hebben we een sterke sector nodig met goede afspraken tussen werkgevers en werknemers. Want alleen met eerlijke banen en gezonde organisaties kunnen we zorgen dat kunsteducatie mensen binnen en buiten de sector blijft verbinden, verwonderen en inspireren. Stichting OAK zet zich hiervoor in.
Stichting OAK (Overleg Arbeidsvoorwaarden Kunsteducatie) is opgericht in 2013 door werkgevers- en werknemersorganisaties binnen de kunsteducatie. Samen zorgen we voor goede arbeidsverhoudingen, duidelijke afspraken en een gezonde, toekomstbestendige sector.
OAK organiseert en ondersteunt het formele overleg tussen werkgevers- en werknemersorganisaties in de sector. Denk aan structureel overleg over cao-afspraken en de uitvoering daarvan. Zo zorgen we er samen voor dat wat afgesproken is ook wordt uitgevoerd.
We maken projecten mogelijk die bijdragen aan een gezonde, eerlijke en toegankelijke kunsteducatiesector. Bijvoorbeeld initiatieven die werkomstandigheden verbeteren of nieuwe kennis opleveren via onderzoek.
OAK helpt werkgevers en werknemers bij het toepassen van de cao in de praktijk. We geven heldere uitleg over cao-bepalingen en beoordelen geschillen over de juiste toepassing. We publiceren het cao-boekje en ontwikkelen praktische tools die direct bruikbaar zijn op de werkvloer. Alles over onze doelstellingen vind je in de statuten van OAK.
Het bestuur van OAK bestaat uit vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties die partij zijn bij de cao Kunsteducatie.
Cultuurconnectie
Werkgevers
Cultuurconnectie
Werkgevers
Kunstenbond
Werknemers
Alternatief Voor Vakbond (AVV)
Werknemers
Stand van zaken per 1 oktober 2024
| Bestuurder | Functie binnen Stichting OAK | Hoofdfunctie | Nevenfuncties |
| Mevrouw A.C. Boelhouwer | Voorzitter namens werknemers (namens Kunstenbond) | Belangenbehartiger Kunsteducatie & Orkesten | Bestuurder FVO (Fonds Vergoedingen Orkestmusici) |
| Bestuurder Nationaal Podiumplan | |||
| Voorzitter Raad van Toezicht PMP (Paradiso Melkweg Productiehuis) | |||
| Trainer/ coach Boelhouwer Coaching & Projectbegeleiding | |||
| Trainer/ coach GroenLinks Academie | |||
| Voorzitter Bestuur Stichting Residenties Utrecht | |||
| Mevrouw H.W.G. Vliegenthart | Voorzitter namens werkgevers (namens Cultuurconnectie) | Directeur bestuurder Nieuwe Veste | Voorzitter BredaPhoto |
| Voorzitter Theaterwerplaats Tiuri | |||
| Ambassadeur Helden van Breda | |||
| Jurylid Multatuli Scriptieprijs | |||
| Mevrouw V.F.L. Rijckmans | Algemeen bestuurslid (namens AVV) | Bestuurder AVV | Werknemer Factorium cultuurmakers (docent en projectleider) |
| Zelfstandig ondernemer als uitvoerend musicus en harpdocent | |||
| Mentor bij Mentorschap noord oost Brabant | |||
| De heer W.J.C. van Moort | Algemeen bestuurslid (namens Cultuurconnectie) | Eigenaar Willemvanmoort Advies | Lid raad van toezicht OBS De Vlieger Leiden |
| Voorzitter Stichting Leergeld Wassenaar | |||
| Voorzitter Mostly Modern Festival The Netherlands | |||
| Lid Raad van Toezicht Stichting Maatschappelijk Ondersteuning Wassenaar |